廿九積厚 行穩自遠 | 青源峰達集團&盛達利創建29周年慶暨2026年上半年總結表彰大會圓滿舉行
發布時間：2026-07-20 15:38:03
來源：小編
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二十九年，是時間的刻度，也是奮斗的厚度。7月18日，青源峰達集團以"廿九積厚·行穩自遠"為主題，在青島集團總部舉行集團創建29周年慶典暨2026年上半年總結表彰大會。集團創始人朱新勇、各成員企業領導及伙伴代表齊聚一堂，共同回顧上半年的奮斗成果，致敬先進榜樣，并慶祝集團走過二十九載崢嶸歲月。
回望，是為了更好地出發。上半年大事記，將半年來那些被汗水浸透的日夜一一鋪展，讓每一位伙伴看到了自己步履不停的奮斗足跡。集團創始人朱新勇作2026年上半年工作總結與下半年規劃報告。在報告中朱總談成績，也談差距；談突破，也談不足。面對上半年暴露的問題和挑戰，將公司基本法做出調整將"以客戶為中心，是公司生存發展的根本"提升至首位。朱總還提出要"慢下來，把刀磨快，才能砍更多的柴"，并對研發、銷售、供應鏈、制度與團隊建設五大維度提出全新要求，核心指向打造"高質量、高效率、高價值"的"三高"組織。實現全員營銷，讓每一個崗位都為業績創造價值。方向已明，青源峰達人要以更清醒的頭腦、更扎實的步伐，向下半年全力進發。
月度優秀、營銷標兵、超越之星獲獎伙伴
在表彰環節，涵蓋個人榮譽和優秀團隊多個獎項，有人用AI把60分鐘的比價工作壓縮到5分鐘，讓效率躍升92%；有人把5萬元的客戶培育成30萬元的戰略合作伙伴，用專業贏得客戶信任；有人上半年業績完成率達到235%，將"奮斗目標"四個字變成了現實……
標桿戰隊、超越戰隊獲獎伙伴
一組組數據不是冰冷的KPI，而是一個個具體的人，在具體崗位上，日復一日地"積厚"。表彰不僅是對優秀者的加冕，更是對全體伙伴的激勵，在榜樣的引領下，每一位青源峰達人都可以成為推動集團前進的力量。一段滿載回憶的29周年發展歷程視頻，將大家帶回從1997年盛達利初創至今的歲月長河。老照片里的青澀面孔、舊時光中的奮斗場景，讓許多伙伴回憶起當年的快樂和成長。
青源峰達集團創始人朱新勇（中）
集團成員企業盛達利董事姜備德（右）
集團成員企業盛達利總經理楊靜波（左）
生日歌聲中，朱總與成員企業盛達利領導共同切下蛋糕，與7月生日和入職的伙伴代表一起，將這份甜蜜與榮光分享給在場的每一位伙伴。數位伙伴代表分享他們用青春與集團共成長的故事，用堅守詮釋了相伴的意義；7月生日的伙伴也敞開心扉，講述他們與青源峰達的相遇與期待；常年駐守異地的同事也道出了"回家"的喜悅。一句句真摯的感悟與祝福，交織成這個夏日最溫暖的回響。
從1997到2026，青源峰達用29年的堅守印證了一個道理：真正的創新從來不是靈光一現的偶然突破，而是"信有長風破浪時"的執著堅守。站在29周年的節點上，集團向全體伙伴發出邀約，征集大事記素材、人物故事與影像實物，共同為即將到來的三十周年留下珍貴的歷史注腳。二十九載積厚成勢，行穩方能致遠。"而立之年"已然啟程，邁向三十周年，青源峰達人將繼續以扎實務實的工作態度、精益求精的工作標準，凝心聚力、奮勇爭先，續寫更加燦爛輝煌的篇章！
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